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Results: 20

Componentes estratégicos de la planificación de la estrategia nacional de RRHH en la salud

Anon.
El presente documento y el resultado de su discusión tienen como propósito delinear algunas acciones estratégicas para lo que queda del período de gobierno en materia de RHS para el SNIS. Dichas líneas estratégicas oficiarán como un conjunto ordenado de acciones en materia de RHS que el MSP constr...

Plan de implementación de la política nacional de desarrollo de recursos humanos 2014-2015: anexo 1

El presente Plan tiene los siguientes objetivos: fortalecer los procesos de planificación de los RHS, para adaptar de forma gradual la fuerza laboral a los requerimientos del SNS: desarrollar y fortalecer los mecanismos de coordinación y cooperación entre las instituciones educativas y de servicios de...

Perspectivas de la gestión de calidad total en los servicios de salud

La calidad de los bienes y servicios constituye una de las numerosas cuestiones de relevancia social frente a las cuales se evidencia el fracaso de la visión cientificista en el mundo contemporáneo. En nuestra opinión, el abordaje cientificista de la gestión de calidad estrecha esa temática, castra ...

Cuadernos de administración: enseñanza de administración. Bibliografía comentada

Con el no. 48 de esta Serie de Desarrollo de Recursos Humanos, el Programa de Educación en Administración de Servicios de Salud OPS/Kellogg, completa una fase de su actividad programada, que fue la publicación de revisiones bibliográficas sobre temas actuales en Administración de Salud. En esta seri...

Ampliación del rol de las enfermeras y enfermeros en la atención primaria de salud

Por más de cuarenta años la atención primaria de salud (APS) ha sido reconocida como la piedra angular de un sistema de salud eficaz y receptivo. La Declaración de Alma-Ata de 1978 reafirmó el derecho al goce del grado máximo de salud que se pueda lograr, con la equidad, la solidaridad y el derecho...

Servicios de enfermería y partería para contribuir al logro de la equidad, el acceso, la calidad y la sostenibilidad de los servicios de salud: plan de mediano plazo 2002-2005

De acuerdo al Banco Mundial, el personal de enfermería puede prestar la mayoría de los servicios básicos en los paquetes clínicos y de salud pública. En los servicios clínicos su participación es amplia y fundamental, dado el impacto de sus acciones en la calidad, eficiencia y efectividad de la at...

Orientaciones estratégicas para el fortalecimiento de los servicios de enfermería y partería

Los sistemas de salud afrontan un creciente número de desafíos, a la par que los gobiernos siguen dedicados a la tarea de buscar opciones costoeficaces para mejorar la capacidad de funcionamiento de los sistemas de salud nacionales. En un marco de recursos fiscales limitados, costos de atención de sal...

Informe del II Taller Internacional de Gerencia en Enfermería en los Servicios de Salud

La iniciativa Regional de Reforma del Sector Salud en América, hace necesario implementar estrategias para el desarrollo de la capacidad gerencial de los recursos humanos. Enfermería en particular requiere de una participación innovadora en la definición de políticas en materia de salud, en el dise...

La enfermería contribuyendo a la salud mental en las Américas: asociándonos para el progreso. Plan de trabajo 2002-2004

Reconociendo el incremento de los trastornos mentales en la carga mundial de morbilidad, así como el costo social y económico asociado con el problema de la salud mental en las Américas y las disparidades e inadecuación de la atención psiquiátrica convencional, la Organización Panamericana de la S...

Formación, empleo y regulación de los recursos humanos para la salud: bases para su planeación estratégica

Este libro deberá servir como referencia para los tomadores de decisiones comprometidos con la mejora en el acceso y la calidad de los servicios de salud para que éstos respondan a las necesidades de los mexicanos y les garanticen que su atención estará en manos de trabajadores de la salud debidament...